Juridisch Bureau Rotterdam

Voor hulp bij een Zakelijk Juridisch Geschil; ZZP, BV, een bouwgeschil of controle Vaststellingsovereenkomst, kunt u in Rotterdam en omgeving naast een juridisch loket ook bij ons terecht.

Rotterdam is het Manhattan van Nederland en staat onder andere bekend om zijn haven, de Euromast en de mooie voetbalclub Feijenoord. Het is ook een zeer diverse stad zowel qua inwoners als bezienswaardigheden. Er wordt verder ook veel aan cultuur en sport gedaan in de stad.

Wij hopen dat De Rechtsagent tevens een bekend fenomeen in Rotterdam zal worden, zodat u ook aan ons denkt wanneer u een juridisch loket nodig heeft.

Wij hebben in tegenstelling tot het juridisch loket een persoonlijke aanpak, waarbij u direct contact heeft met een ervaren jurist. Dit geeft de mogelijkheid om eventuele gevoelige en vaak moeilijke onderwerpen in alle rust met een ervaren jurist te bespreken die u kunt voorzien van juridische en/of praktische tips.

Zakelijke geschillen
In tegenstelling tot het Juridische loket in Rotterdam kunt u als bedrijf bij ons terecht voor zakelijke geschillen, zoals; ontbinden VOF of BV, huur/koop bedrijfspand, problemen met leverancier, klant vennoot, werknemer etc. Genoemd Loket is opgericht voor geschillen zonder zakelijk belang. Onze universitair geschoolde juristen kunnen uw bedrijf wel bij de meeste zakelijke juridische problemen bijstaan. Meld uw zaak vrijblijvend aan, voorts zullen wij kosteloos beoordelen of wij u verder kunnen helpen.

Ontbinden van een VOF

Stap 1: Overleg en Overeenstemming

De eerste en cruciale stap bij het ontbinden van een VOF is overleg tussen de vennoten. Open communicatie is essentieel om tot overeenstemming te komen over de redenen voor ontbinding, de verdeling van activa en passiva, en de eventuele financiële afspraken.

Stap 2: Schriftelijke Overeenkomst

Een schriftelijke overeenkomst is de juridische basis van de ontbinding. Hierin worden de afspraken en verdelingen duidelijk vastgelegd. Het is raadzaam om juridisch advies in te winnen om ervoor te zorgen dat alle aspecten correct en rechtsgeldig worden opgenomen.

Stap 3: Melding aan Belastingdienst

Bij ontbinding van een VOF is het van belang om de Belastingdienst op de hoogte te stellen. Er kunnen fiscale gevolgen zijn, zoals de overdracht van eventuele stille reserves. Zorg ervoor dat alle belastingzaken nauwkeurig worden afgehandeld om onaangename verrassingen te voorkomen.

Stap 4: Afwikkeling van Vermogen en Schulden

De verdeling van activa en passiva is een kritiek aspect van de ontbinding. Van het liquidatieproces tot de afrekening van openstaande schulden - alle financiële kwesties moeten zorgvuldig worden aangepakt om geschillen te voorkomen.

Stap 5: Uitschrijving bij de Kamer van Koophandel

Zodra alle zaken zijn geregeld, is het tijd om de VOF officieel uit te schrijven bij de Kamer van Koophandel. Dit voorkomt onnodige administratieve verplichtingen en markeert het formele einde van de samenwerking.

Conclusie: Professionele Begeleiding

Hoewel het ontbinden van een VOF een uitdagende periode kan zijn, kan professionele begeleiding van juridische experts helpen om het proces gestroomlijnd en stressvrij te laten verlopen. Een heldere communicatie, een waterdichte schriftelijke overeenkomst en aandacht voor financiële details zijn de sleutel tot een succesvolle ontbinding van een VOF. Zo leggen ondernemers een stevige basis voor nieuwe hoofdstukken in hun zakelijke reis. De Rechtsagent is het loket in Rotterdam waar u terecht kunt voor Juridische bijstand bij de ontbinding van een VOF of andere zakelijke juridische geschillen. Meld uw zaak vrijblijvend aan.

Bouwgeschillen
Onze dienstverlening is geschikt voor particulieren bedrijven met een bouwgeschil . Dit kan zijn dat de aannemer zijn werk niet goed heeft gedaan, de klant die niet betaald en/of de gemeente die niet meewerkt etc. U heeft recht op betaalbare doch deskundige juridische ondersteuning. Bovendien dienen de kosten tegen de baten op te wegen.

Problemen met de aannemer.

een verbouwing of nieuwbouwproject is vaak een opwindende onderneming, maar soms kunnen juridische complicaties met een aannemer de feeststemming bederven. Hier zijn enkele tips om voorbereid te zijn en problemen te voorkomen.

1. Duidelijke Schriftelijke Overeenkomst

Begin met een waterdichte schriftelijke overeenkomst. Hierin moeten alle details van het project worden vastgelegd, inclusief kosten, termijnen, materialen en werkzaamheden. Dit document is de basis voor eventuele latere geschillen.

2. Controleer de Vergunningen

Zorg ervoor dat alle benodigde vergunningen en documenten op orde zijn voordat het werk begint. Een aannemer die hier slordig mee omgaat, kan leiden tot vertragingen en juridische problemen.

3. Bouwfase Inspecties

Plan regelmatige inspecties tijdens de bouwfase. Dit stelt je in staat om eventuele problemen tijdig te identificeren en aan te pakken. Een aannemer is verantwoordelijk voor het leveren van werk van goede kwaliteit.

4. Houd Communicatielijnen Open

Open communicatie is cruciaal. Als er zich problemen voordoen, bespreek ze dan direct met de aannemer. Dit kan vaak onduidelijkheden oplossen voordat ze escaleren.

5. Bewaar Documentatie

Bewaar alle communicatie, facturen en documenten zorgvuldig. In geval van een geschil kan dit dienen als bewijsmateriaal om jouw standpunt te ondersteunen.

6. Aansprakelijkheidsverzekering

Zorg ervoor dat de aannemer een geldige aansprakelijkheidsverzekering heeft. Dit beschermt zowel jou als de aannemer in geval van schade of ongelukken tijdens het werk.

7. Juridisch Advies

De Rechtsagent is het loket in Rotterdam waar u terecht kunt voor Juridisch advies en hulp bij een geschil met een aannemer. Meld uw zaak vrijblijvend aan.

Vaststellingsovereenkomst
Werknemers die een vaststellingsovereenkomst hebben gehad kunnen ongeacht hun inkomen bij dit Juridisch bureau in Rotterdam terecht. Bij dit soort zaken zal de werkgever meestal uiteindelijk de volledige kosten voor de juridische hulp betalen.

Over de Vaststellingsovereenkomst

De vaststellingsovereenkomst, ook wel bekend als de beëindigingsovereenkomst in het arbeidsrecht, is een juridisch concept dat in de afgelopen decennia is ontstaan. Dit komt voort uit de wens van zowel werkgevers als werknemers om de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen. Voordat de vaststellingsovereenkomst stevig verankerd was in het arbeidsrecht, maakten juristen en advocaten soms gebruik van een pro-forma ontbindingsprocedure. Hierbij konden partijen met wederzijds goedvinden uit elkaar gaan via de rechter. Het verzoekschrift en verweerschrift werden op elkaar afgestemd, zodat zij op die manier de arbeidsovereenkomst konden beëindigen. Gelukkig is dit nu mogelijk zonder juridische tussenkomst, en dit is zelfs in de wet vastgelegd.

Artikel 670b

  1. Een schriftelijke overeenkomst tot beëindiging van een arbeidsovereenkomst is alleen geldig als deze schriftelijk is aangegaan.
  2. Als de arbeidsovereenkomst schriftelijk wordt beëindigd, heeft de werknemer het recht om deze overeenkomst zonder opgaaf van redenen binnen veertien dagen na de totstandkoming ervan schriftelijk te ontbinden, gericht aan de werkgever.
  3. De werkgever vermeldt in de schriftelijke overeenkomst zoals bedoeld in lid 1 het recht zoals bedoeld in lid 2; bij afwezigheid hiervan bedraagt de termijn zoals bedoeld in lid 2 drie weken.
  4. Lid 2 en 3 zijn niet van toepassing als partijen binnen zes maanden na een ontbinding zoals bedoeld in lid 2 of een herroeping zoals bedoeld in artikel 671, lid 2, opnieuw een overeenkomst zoals bedoeld in lid 1 aangaan.

Bij het ontvangen van een vaststellingsovereenkomst is het essentieel om deze te toetsen aan het bovenstaande artikel en andere eisen. Een fout kan namelijk aanzienlijke (financiële) gevolgen hebben.

Ervaren juristen en arbeidsrechtadvocaten kunnen de vaststellingsovereenkomst op alle aspecten toetsen en op basis daarvan een (tegen)voorstel doen aan de werkgever of werknemer.

De Rechtsagent is het loket in Rotterdam waar u terecht kunt voor de controle van uw vaststellingsovereenkomst. Meld uw zaak vrijblijvend aan.

Laat voor juridisch advies en/of ondersteuning eerst een bericht op de website achter, zodat wij kosteloos kunnen beoordelen of wij u verder kunnen helpen.