Rechtswinkel Tilburg

Voorbeelden eerste consult aan huis of bedrijf

U bent op de pagina: rechtswinkel Tilburg. Naast deze plaats zijn wij in alle overige plaatsen in Nederland actief.

Dit is een voorbeeld van een eerste consult aan huis of bedrijf. Dit is natuurlijk niet het enigste soort geschil dat aan ons wordt voorgelegd. We worden voor uiteenlopende juridische problemen benaderd

De casus

Cliënte had vrij gevraagd om op vakantie te gaan. Ze kreeg toestemming. Ze zou naar haar familie gaan voor de kerst. Vlak voor kerst zou cliënte in de middag weggaan . Voorts gaf haar werkgever aan: “je moet alsnog blijven, want je mag pas weg als het werk klaar is”. Cliente is toch die dag weggegaan. Ze had al toestemming en ze kon alleen maar die dag weg, omdat ze anders geen vervoer had. Na terugkomst, van haar twee weken durende vakantie, vroeg zij aan de werkgever om weer te gaan werken. De werkgever heeft haar gezien het voorval op staande voet ontslagen.

Voor ons de taak om dit probleem op te lossen. Standpunt innemen. Het ontslag op staande voet is vernietigbaar. Er is immers geen dringende reden tot ontslag. Client had immers reeds toestemming en was derhalve niet ongeoorloofd afwezig. Daarnaast is er geen laatste waarschuwing geweest en het ontslag was niet onverwijld gegeven.

Actie:

• Brief naar werkgever en indien dit niet werkt binnen twee maanden na het ontslag op staande voet naar de rechter